Devenez l'une des 10 premières entreprises pilotes Humans Board
Testez gratuitement pendant 3 mois le SaaS français qui réduit l'absentéisme PME/ETI de 41 %. Accompagnement direct du fondateur. Co-construction de la roadmap. Tarif fondateur préférentiel.
💡 Avant de candidater
50 salariés × 5 000 € × 41 % = 102 500 € économisés/an
Walid SAKR · Fondateur Humans Board
Ingénieur Chef de Projet · Transformation Numérique.
J'ai vu trop d'entreprises perdre 5 000 € par salarié et par an sans savoir pourquoi. Humans Board est ma réponse : un outil français, éthique, qui mesure le climat social sans questionnaire et alerte avant l'arrêt long.
Vous échangerez directement avec moi pendant tout le pilote. Pas de SDR, pas de chatbot. → La vision Humans Board
Demande d'accès au programme pilote
Remplissez ce formulaire. Réponse personnelle du fondateur sous 48h ouvrées.
Avantages réservés aux 10 premiers
3 mois gratuits
Accès complet à toutes les fonctionnalités. Aucun engagement. Aucune carte bancaire requise.
Accompagnement fondateur
Échanges directs avec Walid SAKR. Visios périodiques. Support prioritaire par WhatsApp.
Tarif fondateur
3 mois gratuits + 12 mois à −40 % si vous décidez de poursuivre l'aventure. Soit 15 mois à tarif préférentiel. Économie jusqu'à 1 670 €/an.
Co-construction roadmap
Vos retours façonnent le produit. Vos demandes prioritaires deviennent des fonctionnalités.
Les 4 étapes du programme pilote
Échange découverte (15-30 min)
Réponse personnelle de Walid SAKR sous 48h ouvrées avec un lien privé pour réserver votre visio Google Meet.
Démo personnalisée
Présentation de la maquette interactive Humans Board adaptée à votre secteur et à vos enjeux. Échange ouvert sur vos questions.
Lettre d'intention
Si l'envie est mutuelle, signature d'une Lettre d'Intention sans engagement financier. Onboarding programmé.
Lancement pilote (3 mois)
Accès complet à la plateforme, visios périodiques de feedback, accompagnement fondateur direct par WhatsApp.
Ce que nous attendons en échange
1 visio/mois (30 min)
Pour partager vos retours, vos blocages et vos idées d'amélioration.
Témoignage en fin de pilote
Si l'expérience vous a apporté de la valeur — un témoignage écrit ou vidéo de 5 minutes.
Cas d'usage public
Possibilité (avec votre accord) de devenir cas d'étude référencé sur le site.
Critères d'admission au programme pilote
✓ PME ou ETI française · 50 à 300 collaborateurs
✓ Secteur : industrie, logistique, BTP, retail, services
✓ Vous êtes DRH, RRH, dirigeant ou responsable QVCT
✓ Vous constatez un problème d'absentéisme ou de désengagement
✓ Vous êtes prêt à donner 30 min/mois de feedback