Plateforme tout-en-un, 100 % gratuite
Consultant indépendant : soyez trouvé par les entreprises
Mise en relation sans commission.
Visible
Votre fiche, classée sur les validations d'entreprises. Personne n'achète sa place.
Relances
Un carnet de prospection pour relancer vos prospects.
Rendez-vous
Un calendrier et une messagerie, au même endroit.
Clients
Un espace de travail partagé avec chaque entreprise cliente.
Comment une entreprise vous trouve
1 · Elle cherche
L'entreprise cherche et filtre les consultants, librement, sans compte.
2 · Elle vous écrit
Pour lire votre fiche et vous écrire, elle crée son compte gratuit.
3 · Vous échangez
Vous échangez avec chaque entreprise qui vous contacte.
Humans Board ne propose jamais un consultant à une entreprise : c'est elle qui choisit.
Des outils pour travailler, pas seulement une fiche
3 repères mesurés
Calculés sur vos actes réels, jamais sur une déclaration.
Votre avis compte
Signalez une amélioration, puis suivez-la jusqu'à sa mise en service.
100 % gratuit
Jusqu'au 31 octobre 2027, et cette durée peut être prolongée.
Option : recommandez le logiciel DUERP, avec commission
1Vous recommandez le logiciel à votre client.
2Il l'achète et vous validez la vente.
3Votre commission s'affiche dans votre espace.
Option libre, séparée de la plateforme gratuite.
48 heures ouvrées pour valider
Vous êtes prévenu par courriel dès qu'une vente attend votre validation.
Créez votre compte, gratuitement
Nom, adresse professionnelle, mot de passe. Votre ville, votre rayon et votre présentation se complètent ensuite, quand vous le souhaitez.
Et si la prochaine entreprise qui cherche un consultant vous trouvait ?
Créer mon compte consultant →Les domaines de consultants acceptés
Les consultants indépendants de ces domaines peuvent s'inscrire :
- ✓ressources humaines (RH)
- ✓qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), anciennement qualité de vie au travail (QVT)
- ✓qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE), ou qualité, sécurité et environnement (QSE)
- ✓santé et sécurité au travail, prévention des risques professionnels
- ✓risques psychosociaux (RPS)
- ✓ergonomie
- ✓droit du travail
- ✓management
Questions fréquentes
Combien de temps a un consultant pour valider une vente ?
Il a 48 heures ouvrées pour valider la vente, après avoir vérifié avec l'entreprise que le produit répond à son besoin. Il est prévenu par courriel dès qu'une vente attend sa validation. Cette règle, acceptée à l'inscription, évite qu'une entreprise reste bloquée en attendant une réponse.
Comment trouver des missions en tant que consultant indépendant (freelance) ?
Créez un compte gratuit : votre fiche apparaît sur Humans Board, où les entreprises cherchent et peuvent vous écrire. Vous restez libre de leur répondre.
Comment devenir consultant RH ?
Une formation reconnue en ressources humaines (RH) y prépare, et le métier s'exerce généralement en cabinet indépendant. France Travail décrit les métiers du conseil en ressources humaines (RH) : conseil en recrutement, en formation, en relations sociales. France compétences cite le consultant en gestion des ressources humaines, en cabinet, parmi les métiers visés par le titre « Manager en ressources humaines » (niveau 7, enregistré jusqu'au 21/12/2026). Les sources officielles lues ne présentent aucun diplôme comme obligatoire.
Sources : France Travail, les différentes fonctions RH et France compétences, titre RNCP38460, lus le 25/10/2026.
Quel statut pour devenir consultant indépendant ?
Vous pouvez exercer en micro-entreprise, en société ou en portage salarial. En 2026, la micro-entreprise est possible jusqu'à 83 600 € de chiffre d'affaires hors taxes par an pour des prestations de services. Le portage salarial demande un niveau d'études bac +2 ou trois ans d'expérience dans le secteur, et la capacité de trouver ses propres clients.
Sources : service-public.fr, plafonds de la micro-entreprise (vérifié le 21/02/2026) et service-public.fr, portage salarial (vérifié le 28/05/2026).
Quelle est la meilleure plateforme pour consultant indépendant (freelance) ?
Elle dépend de ce que vous cherchez : comparez les domaines acceptés, le contact direct avec les entreprises et le coût. Sur Humans Board, la plateforme est actuellement gratuite et l'entreprise vous contacte sans intermédiaire.
Source : conditions de la plateforme de mise en relation.
Comment puis-je devenir intervenant en prévention des risques professionnels ?
Il faut vous enregistrer auprès de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Pour être intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP), il faut un diplôme ou cinq ans d'expérience en prévention. Le diplôme peut être un diplôme d'ingénieur, ou au moins deux ans d'études supérieures en santé, sécurité ou organisation du travail, ou au moins trois ans d'études en sciences ou sciences humaines liées au travail. La DREETS décide dans un délai d'un mois. L'enregistrement dure cinq ans et vaut pour toute la France.
Sources : Légifrance, article D. 4644-6 du code du travail (en vigueur depuis le 1er janvier 2026) et INRS, intervenant en prévention des risques professionnels (page du 13/09/2022).
Comment devenir conseiller en prévention des risques psychosociaux ?
Nous n'avons trouvé aucun texte officiel qui définisse le titre de conseiller en prévention des risques psychosociaux (RPS). L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) indique qu'une entreprise peut faire appel à un consultant externe pour sa démarche de prévention. Pour exercer comme intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP), il faut s'enregistrer auprès de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Pour aller plus loin : les risques psychosociaux en PME.
Sources : INRS, risques psychosociaux (page du 09/11/2021) et Légifrance, article D. 4644-6 du code du travail (en vigueur depuis le 1er janvier 2026).